Разработка и внедрение AI-решений 
Заголовок
Наши компетенции в AI

Анализ данных

Платформы для глубокого анализа и визуализации данных.

AI-модели под задачи бизнеса

Скоринг, классификация, поиск закономерностей, выявление отклонений

Автоматизация процессов

Системы автоматизации типовых операций

AI для прогнозирования

Модели прогнозов спроса, финансовых показателей и поведенческой аналитики

Обработка естественного языка (NLP)

Автоматическое составление текстов, голосовые ассистенты, чат-боты

AI-документооборот

Создание, обновление и хранение типовых документов без участия юристов
Наши компетенции в AI

Анализ данных

Платформы для глубокого анализа и визуализации данных.

AI-модели под задачи бизнеса

Скоринг, классификация, поиск закономерностей, выявление отклонений

Автоматизация процессов

Системы автоматизации типовых операций

AI для прогнозирования

Модели прогнозов спроса, финансовых показателей и поведенческой аналитики

Обработка естественного языка (NLP)

Автоматическое составление текстов, голосовые ассистенты, чат-боты

AI-документооборот

Создание, обновление и хранение типовых документов без участия юристов
01
Диагностика бизнес-процессов
Анализ текущих процессов,
определение задач и точек
автоматизации
02
Проектирование
Разработка архитектуры
решения и логики работы AI
03
Интеграция
Подключение решения к
системам заказчика,
обучение пользователей
04
Сопровождение
Техническая поддержка,
развитие функционала,
аналитика
Этапы внедрения
Наши решенные задачи
Кейс 1: Группа компаний «Альтера»
(логистика и дистрибуция)
Контекст:
4800 сотрудников, 180 должностей, инструкции устарели, HR-
документы не отражают реальных обязанностей.

Решение ЙОЛЕС: 

  • Сегментация должностей 
  • Модель генерации инструкций по ключевым параметрам: 
    отдел, должность, обязанности 
  • Веб-интерфейс с безопасным доступом и экспортом 
    PDF/DOCX 
  • Юридически корректная структура документов


Кейс 2: Ритейл-сеть «Слата» (FMCG, 350 
магазинов в регионах)
Контекст:
При массовом подборе в регионах HR-отдел сталкивался с
перегрузкой — до 100 резюме на вакансию в день. Времени не хватало, ошибки росли.

Решение ЙОЛЕС: 

  • Разработка AI-модуля скоринга резюме по ключевым 
    параметрам (опыт, регион, стабильность) 
  • Подключение Telegram-бота для первичного сбора 
    информации 
  • Интеграция в Google Sheets и CRM клиента 
  • Настройка автосортировки по приоритету и рискам

Кейс 3: HRLink (технологическая компания)

Запрос:
Создать инструмент, позволяющий HR-команде быстро
оформлять, редактировать и хранить должностные инструкции без участия юристов и копирования шаблонов

Решение ЙОЛЕС: 

  • Разработан AI-плагин для генерации и хранения  инструкций 
  • Подключение к существующей HRMS-системе 
  • Возможность автозаполнения, правок и версионирования


Контакты
hello@yoles.ru